Seu negócio mais eficiente e rentável.
Podemos definir o outsourcing como a terceirização de serviços em uma empresa. No caso dos projetos SAP, esse processo pode ser utilizado de maneira estratégica para que mais resultados positivos sejam obtidos.
Equipe Especializada
Ao terceirizar os serviços que envolvem o ERP na sua empresa, uma equipe especializada será encarregada pela gestão, pelo controle e pela manutenção das atividades específicas que envolvem o sistema SAP.
Melhor custo/benefício
A sua equipe não precisará ter especialistas em todas as áreas da TI, o que faz com que os custos sejam otimizados. Não é necessário dispor de profissionais que não têm demanda recorrente no seu negócio, de modo que você poderá fazer economia.
Outsourcing para Projetos SAP
Flexibilidade da demanda
A contratação via outsourcing possibilita que sejam contratados profissionais para realizar tarefas específicas ou trabalhar em dias específicos.
O quadro de colaboradores se torna flexível e isso faz com que a empresa reduza gastos, ao mesmo passo que não fica com profissionais ociosos.
Realização de tarefas muito técnicas ou específicas
Imagine, por exemplo, que você tenha apenas um profissional de TI na sua empresa, que é mais generalista e não tem tanto conhecimento aprofundado em SAP.
Nesse caso, se uma tarefa muito específica surgir, como fazer alguma configuração no ERP, pode ser solicitado um especialista via outsourcing.
Dessa maneira, essa pessoa poderá ir até a sua empresa ou até mesmo conduzir a atividade de forma remota.
Diminuição das obrigações trabalhistas
Quando contrata trabalhadores com carteira assinada, as empresas assumem uma série de obrigações trabalhistas, como pagamento de 13º salário, férias remuneradas, contribuições para o FGTS, entre outras tantas.
A contratação via outsourcing reduz de forma significativa essas obrigações. Isso porque você estará contratando os especialistas de maneira terceirizada.
As obrigações trabalhistas são de responsabilidade da empresa que você é parceiro e não sua.
Garantia de um trabalho de qualidade
Para que possa utilizar o outsourcing de maneira estratégica, é importante que você procure por uma empresa que garanta o quality assurance (QA).
Com a aprovação das tarefas já realizadas, se garante que os serviços prestados têm qualidade.
Por isso, a sua empresa pode tirar muito mais proveito dos serviços terceirizados, quando contrata um parceiro que tem o selo QA, garantindo que ele é bom naquilo que faz.
Manutenção das equipes com poucas pessoas
Trabalhar com um time enxuto é algo buscado por muitas empresas, tendo em vista que as funções podem ser otimizadas. Isso se conquista quando se trabalha estrategicamente com o outsourcing nos projetos SAP.
Como explicamos, não há a necessidade de contratar muitos colaboradores, tendo em vista que as contratações são feitas sob demanda.
Com o time mais enxuto, além de gastar menos, a empresa também consegue ter processos mais bem definidos e evitar problemas graves na execução.
4 tendências dos serviços via outsourcing para empresas:
Crescimento da demanda
Há uma tendência no mercado para que as empresas contratem mais projetos via outsourcing do que de maneira fechada.
Isso pode se justificar porque os clientes compartilham os riscos nesse tipo de projeto. Assim sendo, muitas vezes, o valor cobrado é menor.
Versatilidade profissional
Ao fazer uma contratação via outsourcing para empresas, os profissionais contratados não têm uma função definida na companhia em que são alocados.
Eles poderão trabalhar auxiliando em várias demandas dentro da sua área de conhecimento. Essa versatilidade traz ganhos para a companhia.
Organização de squads com metodologias ágeis
Squads é o nome dado para uma forma de organização empresarial que separa os funcionários em pequenos grupos, que trabalham para cumprir objetivos específicos. Nesse modelo de trabalho, as metodologias ágeis podem ser mais exploradas.
A contratação de serviços via outsourcing para empresas é perfeita para isso, tendo em vista que os profissionais alocados podem organizar times e propor o trabalho com métodos ágeis.
Contratação remota
A contratação remota é interessante por quebrar barreiras geográficas.
Como o trabalho não é presencial, você pode contar com os melhores especialistas em determinado assunto, independentemente da cidade ou estado em que eles estiverem, sem o custo e tempo de deslocamento.
